Con un modelo descentralizado, la Dirección de Capital Humano acerca la formación policial directamente a las dependencias, actualizando y perfeccionando a los efectivos en su lugar de trabajo.
El Ministerio de Seguridad y Justicia, a través de la Dirección de Capital Humano, implementa un plan de capacitación que recorre las delegaciones de la Policía de Mendoza, fortaleciendo la profesionalización del personal en toda la provincia.
Por primera vez, el Plan Anual de Capacitación Obligatoria 2025 para oficiales superiores y jefes se desarrolla fuera de la sede central del Centro de Adiestramiento Táctico Policial (Catacpol). Recientemente, la jornada tuvo lugar en la sede del Este y Valle de Uco, con la amplia participación del personal. Durante la formación, se abordaron temas clave para la labor policial: control de ausentismo, a cargo de OSEP; tareas operativas; procedimientos preventivos; régimen disciplinario; y actualización en retiro previsional.
Como todos los años, también se realizó la capacitación en tiro. Para ello, el Ejército Argentino facilitó sus instalaciones en Campo de Los Andes y acompañó la jornada, reforzando la coordinación entre ambas instituciones.
En los próximos días, la capacitación continuará en el Sur de la provincia, siguiendo el modelo descentralizado que permite llegar a más efectivos y mejorar la formación directamente en sus lugares de trabajo.
