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La convocatoria del Ciclo de Encuentros + Capacidad Local, impulsada por la Dirección de Minería del Ministerio de Energía y Ambiente, concluyó con una gran participación de actores del ecosistema productivo, académico e institucional de la provincia.
En total, se recibieron 138 propuestas de capacitación presentadas por empresas, cámaras empresarias, profesionales independientes, instituciones públicas, universidades y centros de investigación, lo que refleja el interés creciente por fortalecer las capacidades locales vinculadas al desarrollo de una minería moderna, sostenible y competitiva.
El ciclo está concebido como una herramienta estratégica para acompañar el proceso de transformación del sector minero, poniendo el foco en la innovación, la profesionalización del entramado empresarial y la generación de nuevas oportunidades para proveedores locales. A través de estos encuentros, se busca promover el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas, con una mirada integral sobre los desafíos actuales de la actividad.
“Las propuestas comenzaron a ser evaluadas para seleccionar a quienes integrarán la agenda definitiva del ciclo”, detalló el director de Minería, Jerónimo Shantal. “Con esta convocatoria buscamos consolidar una verdadera red territorial de aprendizaje, cooperación y alianzas estratégicas, que nos permita fortalecer capacidades locales y construir una minería más sostenible, moderna y regionalmente integrada”, agregó.
“El alto nivel de participación evidencia la existencia de un entramado de actores con capacidades técnicas, vocación de cooperación y disposición a contribuir al fortalecimiento de la cadena de valor minera”, sumó Shantal. Esta articulación entre sectores es uno de los principales objetivos de la iniciativa, entendiendo que los procesos de desarrollo territorial requieren de una construcción colectiva y de largo plazo.
Por su parte, el coordinador de Sostenibilidad de la Dirección de Minería, Javier Frias, remarcó el sentido estratégico del ciclo: “Este espacio nació con la vocación de tender puentes entre el sector productivo, el ámbito académico y el Estado, entendiendo que la sostenibilidad no se construye de manera aislada, sino a partir del diálogo, la formación continua y el intercambio de experiencias. Queremos contribuir a profesionalizar el entramado empresarial y al desarrollo territorial de una cadena de valor minera más sólida”.
Un ciclo para reforzar el talento mendocino
Las propuestas recibidas se organizaron en torno a ejes temáticos considerados estratégicos para el futuro del sector. Entre ellos, se destacaron los vinculados a la gestión empresarial responsable y a la sostenibilidad, orientados a integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza en los procesos productivos; la innovación y la eficiencia productiva, con foco en la incorporación de nuevas tecnologías, la optimización de recursos y el aumento de la competitividad; y el financiamiento, la gestión de riesgos y la apertura a nuevos mercados.
Las instituciones participantes presentaron propuestas que incluyeron el título de la actividad, una descripción de los contenidos, información de los disertantes y el aporte específico que cada capacitación podía realizar al fortalecimiento de los proveedores vinculados a la actividad minera. Los formatos propuestos fueron diversos: desde exposiciones técnicas y presentación de casos hasta talleres y paneles de intercambio, todos con una duración máxima de 45 minutos.
Con el cierre de esta etapa, la Dirección de Minería avanza en el proceso de evaluación y selección de las propuestas, con el objetivo de conformar una agenda que refleje la diversidad de miradas, saberes y experiencias recibidas.
De esta manera, el Ciclo de Encuentros + Capacidad Local se proyecta como una plataforma de formación y articulación para el fortalecimiento de una minería integrada al territorio, con mayor valor agregado y estándares cada vez más exigentes en materia de sostenibilidad, innovación y competitividad.
